При составлении Отчета о работе главной медицинской сестры лпу медсестра должна знать документы, регламентирующие работу главной . Квалификация главной медицинской сестры.

Организация работы старшей медсестры заключается в рациональном распределении труда сестринского и младшего медперсонала, . Контролировать работу младшей медицинской сестры по уходу. Аттестационная работа старшей медсестры поликлинического отделения Ленинградской областной клинической больницы. Карпуниной Т.А. РЕГЛАМЕНТ РАБОТЫ СТАРШЕЙ МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЫ. Аттестационные категории медицинских сестер отделения. При составлении Отчета о работе главной медицинской сестры лпу медсестра должна знать документы, регламентирующие свою .

Организация работы старшей медсестры. Статьи по теме Государственное стационарное учреждение социального обслуживания Омской области “Омский психоневрологический интернат” с 2.

Гуровича, проводят работу по медико- социальной реабилитации с разными категориями граждан, страдающих хроническими психическими заболеваниями. В Омском психоневрологическом интернате функционируют отделения реабилитации молодых умственно отсталых инвалидов, милосердия, а также социально- реабилитационное отделение для лиц старше 3. Медико- социальную помощь инвалидам и пожилым людям оказывают в стационарных и нестационарных учреждениях социальной защиты. Развитие сети стационарных учреждений обусловлено возрастающей потребностью граждан в стационарной помощи. Создание учреждений нового типа продиктовано необходимостью оказания инвалидам и лицам пожилого возраста дифференцированной получить доступ к медико- социальной помощи с учетом состояния соматического здоровья и связанной с ним способности к самообслуживанию, которая определяет потребность в постоянной посторонней помощи. Отделение милосердия является структурным подразделением Государственного стационарного учреждения социального обслуживания Омской области “Омский психоневрологический интернат” (приложение 1).

Отделение, рассчитанное на 1. I и II групп и престарелых граждан, нуждающихся в постоянном постороннем уходе или находящихся на постельном режиме. Целью функционирования отделения милосердия является осуществление социально- бытового и медобеспечения лиц с психическими заболеваниями, нуждающихся в постоянном постороннем уходе и опеке, создание для них достойных условий жизни и благоприятного микроклимата, оказание медико- социальной помощи и организация реабилитационных мероприятий. Все услуги в отделении оказывают бесплатно; финансирование осуществляется из бюджета Омской области. В отделении проживают люди с хроническими заболеваниями психоневрологического профиля, которые лишены возможности самообслуживания.

Поступающим в отделение такого профиля необходимо помочь адаптироваться к проживанию в новых условиях. Ослабленные, тяжелобольные пациенты нуждаются в специальном уходе, т. Пациенты зависят от организации труда в отделении, отношения к ним медперсонала.

В смену в отделении работают 4 палатные медсестры круглосуточно, 2 дневные медсестры и старшая медсестра. Нагрузка на одну медсестру составляет 2. В смене работают 1. Функции старшей медсестры отделения. Основная роль старшей медисестры заключается в рациональной организации труда сестринского и младшего медперсонала, осуществлении контролирующих функций, а также организации переобучения и повышения квалификации медперсонала (приложение 2).

Для планомерного решения этих задач старшая медсестра составляет годовой план работы, который включает разделы по организационной работе, контролю за исполнением служебных инструкций, а также по работе с кадрами (приложение 3). Внутренний контроль выполнения работы персоналом осуществляют старшая медсестра и заведующий отделением при ежедневных обходах, личных беседах с проживающими в отделении и наблюдении за работой персонала на рабочих местах. Внешний контроль осуществляют главная медсестра, санитарный фельдшер, заместитель директора по медицинской части при целенаправленных обходах. Важнейшим критерием в оценке качества ухода за пациентами является отсутствие осложнений, связанных с выполнением манипуляций и осуществлением ухода. Работа с кадрами направлена на повышение их профессионального уровня, воспитательную работу с молодыми специалистами и привитие принципов этики, деонтологии и милосердия.

Повышение профессионального уровня проводят в форме техучебы, сестринских конференций, зачетов по основным регламентирующим приказам, освоения смежных специальностей, подготовки по индивидуальным планам усовершенствования и специализации, аттестации на квалификационную категорию, самообразования. Работа медсестры отделения милосердия имеет свои особенности, обусловленные спецификой заболеваний пациентов и медико- социальной направленностью деятельности отделения. Основные направления деятельности медперсонала включают: обеспечение адекватного ухода; проведение санитарно- гигиенических процедур; помощь в адаптации к проживанию в условиях отделения; медикаментозную терапию; немедикаментозную коррекцию; обеспечение ортопедической обувью и изделиями парамедицинского назначения; обучение элементам самообслуживания и взаимопомощи; организацию досуга проживающих в отделении.

Добросовестное выполнение персоналом своих обязанностей является залогом хорошего качества жизни пациентов. Приложение 1. Положение об отделении милосердия. Общие положения. Отделение милосердия является структурным подразделением государственного стационарного учреждения социального обслуживания “Омский психоневрологический интернат” управления социальной защиты населения Администрации Омской области и предназначается для постоянного или временного (на срок от 1 до 6 мес.) проживания престарелых граждан и инвалидов I и II групп, находящихся на постельном режиме или передвигающихся в пределах палаты с посторонней помощью и страдающих тяжелыми хроническими соматическими и психическими заболеваниями. Отделение милосердия создается, реорганизуется и ликвидируется по решению управления социальной защиты населения Администрации Омской области. Отделение милосердия содержится за счет средств областного бюджета, имеет годовую смету расходов и штатное расписание, утверждаемые директором по согласованию с управлением социальной защиты населения Администрации Омской области. В своей деятельности сотрудники отделения руководствуется Гражданским кодексом Российской Федерации, законодательными актами РФ, приказами и указаниями Министерства труда и социального развития РФ, законодательными документами Омской области, приказами и распоряжениями управления социальной защиты населения Администрации Омской области. Отделение размещается в специальном здании (крыле, этаже здания, имеющем набор помещений для проведения лечебно- профилактических, социально- бытовых и гигиенических мероприятий, отвечающих санитарно- эпидемиологическим, противопожарным требованиям и требованиям техники безопасности, располагающих всеми видами коммунального благоустройства).

Цели и задачи. Осуществление социальной защиты проживающих в отделении в части материально- бытового обеспечения, создания для них достойных условий жизни, благоприятного микроклимата. Осуществление мероприятий по оказанию социально- медицинской помощи, организации различных видов реабилитации проживающих в отделении. Организация ухода и надзора за проживающими в отделении, иx досуга, оказание им медпомощи, проведение лечебно- оздоровительных и профилактических мероприятий. Оказание специализированной медпомощи и проведение мероприятий по обеспечению санитарно- противоэпидемического режима осуществляет территориальное учреждение здравоохранения и санэпиднадзора.

План работы главной медсестры на год. Перед составлением годового плана работы, главная медицинская сестра должна провести определенную . Регламент работы старшей медсестры поликлиники определяется. План главной медсестры на 2018 год: важные изменения и готовые.

Предмет деятельности. Чертеж И Спецификацию Гидроцилиндра. Прием и размещение престарелых граждан и инвалидов с учетом их заболеваний, тяжести состояния, интеллекта, возраста и проведение мероприятий по их адаптации в новой обстановке. Медобслуживание и лечение, проведение медицинской реабилитации и организация консультаций врачей- специалистов.

Обеспечение проживающих необходимым оборудованием, продуктами питания, медикаментами, одеждой, обувью и др. Проведение обследования лиц, проживающих в отделении, и оформление документов для направления в другие стационарные учреждения социального обслуживания.